为保证党纪学习教育工作取得实效，鲁南高铁公司采用“建立学习资料库”“学、检、改相结合”“排查廉政风险点”“落实学习教育制度机制”四项举措，让各党支部、党员干部切实做到学纪知纪、明纪守纪，统一思想、统一行动，知行知止。

 建立学习资料库。鲁南高铁公司编制了工作方案配档表，为党员干部配发了《条例》读本，建立岗位廉政风险解析库、警示教育资料库、违规典型案例库、《条例》解读资料库、纪律培训课件库等。依托线上线下推送，根据工作进展情况随时更新，增强党员干部对党纪学习教育的关注度和知晓度。

 坚持学、检、改相结合。各支部把学、检、改结合起来，从强化认识、严明纪律，查找问题、及时纠正，阻塞漏洞、防止滑坡等方面做起，引导党员干部对党纪学习入脑入心，见行见效。对存在的问题与不足，敢于剖析并真诚改正；对潜在性、苗头性问题，自觉敲钟警醒，强化自我约束。

 排查廉政风险点。要求各支部、党员结合具体工作，主动排查廉政风险点并制定对应措施。今年的风险点在往年的基础上，突出强弱项、补短板，强化标本兼治、系统施治。不同岗位的党员，纪律风险点各有差异。党员领导干部主要在政绩观、正确用权、决策部署、监督检查、廉洁自律等方面加强自我检视。普通党员结合岗位特点，在工作纪律、群众纪律等方面多下功夫。各支部对各类廉政风险点进行汇总分类。

 落实学习教育制度机制。鲁南高铁公司党委及各党支部落实党纪学习教育的制度机制，确保党纪学习教育常态化、长效化。形式上采用“三个结合”，即：坚持集中学习与分散学习相结合，坚持学习先进典型与案例警示教育相结合，坚持自我监督、组织监督与群众监督相结合。个别党支部还推出《条例》解读、微党课、“党纪天天学”、“每天学习5分钟”、《给青年的一封信》等多样化、碎片化学习活动，并组织答题，强化学习效果。